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，不被需要的人自然也就没有价值。
我希望你们能够认真将这句话记在脑子里，并付出实践。我为那些充分证明自己价值的人所准备的奖励十分丰厚，以至于我们的张总（张俊）都有些微词。但问题是首先你们得拿出成绩出来，并让我信服，才能获得这份奖励。”
吴浩的这一番话让会议室的气氛一下子严肃了起来，虽然他平时基本上都待在实验室里不怎么过问公司的日常事务，但并不代表他就真的不问世事。
公司的很多事情都需要他的点头才能执行，即便是张俊邹小东他们在一些事情上面也都要遵从他的意见。
>在座的众人都清楚，眼前这位二十来岁的年轻人才是公司真正的掌舵者。
扫了众人一圈，吴浩话锋一转随即露出笑容道：“好了，大家不要那么严肃，都放松一些。我本人也是很推崇快乐轻松的工作环境，而且也很期待与大家成为朋友。
未来的日子很长，我也希望能有你们这么一帮志同道合的朋友与我一起奋斗。”
呵呵呵呵……众人轻笑起来，随即也放松了下来，身体没有之前那么紧绷了。
见众人放松下来，吴浩笑着说道：“好了，我来说说接下来一段时间的工作安排。
首先我们要整合公司目前的项目，组成项目1部，统筹公司目前的大部分项目。如我们与阿里的技术研发合作，与大江的无人机光影表演项目等等。
这部分工作我准备交给杨帆来负责，他本人对于无人机以及我们这项技术十分熟悉，也是最初技术研发团队的成员。
当然，他主要的工作还是与其它合作对象进行技术方面的对接。至于项目1部的商业运营方面的工作，还是交由商务部门来负责吧。
这是公司目前主要的盈利点，所以你们商务部门一定要重视起来。”
吴浩的话完，商务运营部总监董益明立马应道：“吴总，你放心，我们部门上下一定全力以赴，确保各项目平稳开展。”
董益明，今年四十二岁，应该说是公司目前所有员工中年纪最大的。之所以选择这么一位年纪比较大的人来担任商务运营部门的主管，主要还是看重这个人的稳重，以及对于风险的把控能力。
也的确有了这个人的加入，吴浩他们在接下来与大江后续合作谈判以及其他项目的谈判上顺利了
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