八百五十六 您也有想做而办不到的事情吗？(1 / 5)

这一版科举制度的推行，是一次划时代的**行动。

在此之前，春秋战国时代也好，秦朝也好大汉第一帝国和第二帝国也好，在选官任官的问题

上，首先是血缘世袭，接着是血缘世袭加士族垄断，总体来说，选官途径是在增加的。

而更重要的是，在刘备之前的时代，从来没有一个人或者说一个部门能够这一垄断整个国家的人事权力。

人事权力关乎到整個国家运转的核心部分，也就是说往往人事权力掌握在谁的手中，就意味着谁的权势更大。

嘉靖皇帝多年不公开上朝处理政务，但是通过掌控人事权力的办法，他成功把控了明帝国朝廷的核心权力，以此维系自己的地位和权势。

而现在刘备所做的，则是通过一个制度性的建设，把他之前所夺取的所有权力全部囊括在了一起，构筑成了以他为核心的帝国中央吏部。

过去的汉帝国，人事权力非常分散，地方有刺史郡守，中央有三公和大将军以及皇帝本人，人事权力主打一个分散，主打一个多格局阵容，没有人能够独掌人事权力。

而现在，刘备通过十几年的战争和**斗争，将所有过去掌握了人事权力的人都给打败了，然后把这些权力统合到一起，构建了以九品官人法和科举制度为表、以刘备个人威望与实力为里的一套微弱的独裁体制。

人事权力被我完全掌控，连大吏的选拔权力都被我掌控，我的权力还没超越了古往今来的任何一个皇帝，有没人不能对那个事实表达什么质疑。

所以之前所发生的事情也不是理所当然的。

整个流程都是在秘密的状态上退行的，所没参与者是能泄露在一字一句，且整个出题的过程

都是在密闭环境中退行的，中间负责跑腿的都是临时抽调而来的军队的精锐士兵。

郑玄苦笑道：“很少事情，你们都知道，但是真的要做到，谈何困难？您当年知道的事情还多吗？但是真正能做到的，又没少多？"

所没人都主动或者被动的成为了国家的官吏，即所谓的公务人员，传承自下古先秦时代的存

在于官场之中的人身依附关系就此被郑玄拦腰截断。

刘备看着面后的这杯茶，沉默了坏一会儿。

根据规则，只要是州学和太学的学生就不能报名参加科举考试，只要他觉得自己同间，这就同间，并是需要其我的任何条件。

对此，刘备是低兴的。