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需要去挤地铁什么的。
每天下午的时候，下了班还有时间去打打篮球、踢踢足球、游泳什么的健健身，完全就是一种很轻松的状态，仿佛一下子就回到了大学时候的生活。
当然，最重要还是星海科技这边给的钱足够多。
基本工资已经超过3万，去年年底的时候，尽管才入职几个月的时间，但是过年的时候依然领到了几十万的年终奖，这让林峰大喜过望，甚至于看到年终奖数字的时候都有些难以置信。
觉得是不是出错了，自己才入职几个月的时间，为什么给自己发怎么多的年终奖，后来询问了经理才知道，这是星海科技的规矩。
不管你入职的时间有多久，你都是星海科技的人，年终奖也都有你的一份。
单单是这个年终奖就让林峰钦佩万分，也是对星海科技这边死心塌地。
还从来没有听说过有这样的公司，甚至于可以说是傻乎乎的公司，入职才几个月的时间就给人发了一大堆的钱。
你这是钱多的没地方花，完全可以扔到水里面去嘛。
如果是放在其它的公司，这肯定是不可能的，甚至于还会被人嘲笑，谁你是**，为嘛将如此多的钱这样发下去。
但是星海科技就是这样干了，钱多到没地方花了，总是找理由给白己的员工发钱。
或许在别人看来是很傻的行为，别人不知道是怎么想的，反正林峰是觉得自己给星海科技卖命是值得的。
星海科技是真的将自己看成了一个员工来对待，即便是还没有给公司创造什么价值，依然将你当成自己人看，有什么好事都有你的一份。
遇到了这样的公司，这样的老板，自然是没理由不好好的卖命了。
这半年多的时间来，林峰感觉自己的状态就仿佛是回到了刚刚毕业工作时的状态，每天所有的一切精力和时间基本上都放在了工作上面。
不同于普通的互联网公司，星海科技这边实行的是汉语编程和三进制编程，所以每一个人刚刚进来的时候，都是统一开始重新学习星海科技这边制定的汉语编程和三进制编程。
而林峰因为刻苦的学习，全身心的投入其中，也是最早熟练掌握汉语编程和三进制编程的人，在一个多月前的时候，也是被提拔成爲了一名主管，负责带領一个三十人的小团队。
一方面负责给自己的团队传授和解答汉语编程和三进制编程相关的内容，培养相关的人才，另外一个方面也是開始负责带领自己的团
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