第一百一十七章 关于名誉权被侵犯的结果(2 / 4)

尔盖茨还放了很多钱在宾州的一家投资管理公司。

当然比尔盖茨最主要的财产还是放在比尔和梅琳达慈善基金会,有超过五百亿美元的资产都放在这个慈善基金会里。”

周新听完之后，提高警惕,不知道沃伦·詹森是不是在试探他。

“我不可能为华国官方工作,如果我为华国官方工作，ora卖掉这么大一笔现金不可能由我来管理。

同时也不可能找阿美利肯人来成立管理公司。”

这很快取信了沃伦·詹森,很简单的道理，正是因为周新白手起家，所以才没有足够的人才储备，才需要他来帮忙管理资产。

如果真的为华国方面工作，现在的华国还没有到看不上这接近五百亿财产的份。

以华国的体量，怎么都能找得出合适的人来管理。

光ora就接近五百亿，还有拳头游戏和newpay。

在詹森看来，newpay的价值不亚于ora。

“老板，我完全信任你，我只是提一种可能性。”沃伦·詹森说。

周新意识到自己完全可以多成立几家公司，分别来进行管理。

“沃伦，看样子你是愿意接下这个活了？”

沃伦·詹森问：“如果我来做这件事，那newpay会交给谁来管？”

周新说：“彼得·蒂尔，和之前一样，他负责公司的具体工作，我负责战略方向的把握。”

沃伦·詹森想了想，答应了下来：“好的，我干了。”

他接下来的最主要原因在于,他感觉newpay的发展速度太快,他对于电子支付领域的理解和认识已经快要跟不上公司发展了。

在ora金选推出后，newpay的用户数已经接近一千万了。

当一千万用户的数据汇聚到一起之后，关于他们可以利用数据来做什么，沃伦·詹森在这方面远不如彼得·蒂尔。

做newpay的总裁可能做不了多长时间，但是做资产管理，这个工作对沃伦·詹森来说小菜一碟，难度和他初入职场差不多。

尤其头上是周新这么有自己想法的老板。

所以干这个又有比在newpay更高的待遇，又能做一辈子。

这种工作属于越是熟人越能得到信任，不出原则性错误是不会换人的。

以沃伦·詹森和周新的年龄对比来看，他退休之后，他儿子还能继续为周新工作。

周新心