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要任务是负责职能管理组织体系的建设，属于标准的职业经理人范畴。
在徐云这个CEO有着严重偏科（研发强管理弱）的情况下，COO的人选无疑是命脉中的命脉。
不久前，潘院士给徐云内推了几道人选，其中有两三位经过几人商议，被现场否决了。
而剩下的几位里，徐云第一眼便相中了今日要见之人。
原因无他，盖因潘院士说了句话：
“他也讨厌蟑螂。”
就在徐云心思泛动之际，他的耳边忽然传来了一道浑厚的男音：
“您好，请问您是徐董吗？”
徐云顺势望去，发现来人是一位170上下的男子。
此人约莫三十五六岁上下，穿着一身布莱奥尼的休闲服。
颜值不算很高，但两道剑眉笔挺，看上去很有锐气。
早已看过照片的徐云连忙站起身，与他客气的一握手：
“你好，我就是徐云。”
来人也很正式的与徐云回礼：
“你好，我是顾群青，也可以叫我Aaron。”
入座后。
徐云先是招来服务员点了两杯咖啡，随后起了个话题：
“顾先生，听您这英文名....您是教徒？”
顾群青摇了摇头：
“不是，只是当初选英文名的时候两个A排在第一个，我就顺手选它了，人懒，没办法。”
徐云：“......”
眼见徐云一脸懵逼，顾群青很是轻松的笑了笑：
“很意外是吧，但有些时候很多东西真就是巧合，没啥特殊的寓意。
像鲁迅先生的文章一样，其实一开始他就是想多水几个字稿费，但在后世却被人脑补出了一堆本不存在的含义，要是真有天堂地狱或者地府黄泉，也不知道鲁迅先生见到那些出题者的时候会不会想揍人呢。”
看着这位有些自来熟的面试者，徐云不禁在心中暗暗点了点头。
从简短的聊天看来，这位应该不是那种张嘴就是一堆洋屁的‘海龟’。
顾群青，潘院士介绍的一位海归人才，GSB...也就是斯坦福大学的MBA。<
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